Notre Approche

La gestion responsable des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) n’est rien de nouveau pour Trans Mountain. Elle fait partie de notre passé, de notre présent et est au coeur de notre avenir. Notre rapport ESG 2020. Le présent rapport constitue notre premier effort officiel pour communiquer nos pratiques et nos progrès en matière de critères ESG.

Notre approche actuelle de la gestion des critères ESG consiste à travailler sur les questions ci-dessous. À mesure que la société évoluera, nous réévaluerons les questions environnementales, sociales et de gouvernance sur lesquelles nous nous concentrons.

Environnement

Notre pipeline traverse certains des terrains montagneux les plus accidentés du monde, ainsi que des zones humides, des cours d’eau et des parcs. Bien que nous travaillions dans un environnement difficile, notre pipeline assure un transport d’énergie sûr et fiable depuis plus de 65 ans. Nous prenons grand soin de respecter l’utilisation traditionnelle des terres et des ressources patrimoniales des Autochtones. Pendant le projet d’agrandissement, notre objectif est de réduire au minimum nos impacts sur l’environnement et de compenser les impacts restants sur le climat, les zones humides et la biodiversité.

Social

Nous respectons les collectivités où nous exerçons nos activités et nous travaillons d’arrache-pied pour établir et maintenir ces relations. Nous exerçons nos activités d’une manière conforme à l’engagement du Canada à faire avancer la réconciliation avec les Autochtones. Que ce soit dans le cadre de nos activités de tous les jours ou pendant la construction, nous nous engageons à fonctionner de façon responsable et sécuritaire afin de protéger nos employés, nos entrepreneurs et le public. Nous favorisons également un environnement de travail positif, inclusif et diversifié.

Gouvernance

Notre conseil d’administration et notre équipe de direction s’efforcent de donner l’exemple à tous les employés et entrepreneurs en agissant avec intégrité. Nos politiques et pratiques établissent des attentes claires et favorisent la responsabilisation à tous les niveaux. Notre formation dote nos employés des outils nécessaires pour respecter les engagements contenus dans nos politiques. Nos décisions tiennent compte de notre vision à long terme et intègrent des facteurs environnementaux et sociaux. À mesure que les attentes de la société à l’égard des entreprises changent, nous restons attentifs à l’évolution des risques et des possibilités et adaptons nos pratiques commerciales en conséquence.