Trans Mountain a signé des ententes avec 59 groupes autochtones en Colombie-Britannique et en Alberta. Ces ententes représentent plus de 500 millions de dollars en avantages et en possibilités pour les communautés autochtones.

Ces ententes constituent une étape importante dans l'établissement de relations reposant sur une base solide pour répondre aux préoccupations en matière d'environnement, d'archéologie et de patrimoine culturel, ainsi que pour fournir des emplois, de la formation, des occasions d'affaires et d'autres avantages pour les communautés.

« Ces ententes témoignent de notre engagement continu à répondre aux préoccupations et aux divergences de vues pour en tirer un bénéfice mutuel. Nous continuerons à bâtir sur ces relations et à travailler pour maintenir la confiance qui est à la base du soutien que nous avons reçu des communautés autochtones », déclare Ian Anderson, président-directeur général de Trans Mountain Corporation. « Les ententes sont le symbole et la reconnaissance d'un respect partagé et permettent de s'assurer que les groupes autochtones sont en mesure d'exploiter la valeur économique de l'expansion d'une manière qui crée un héritage durable pour leur communauté. »

Les ententes ont une valeur de plus de 500 millions de dollars et ont conduit à l'attribution de plus de 275 millions de dollars de contrats d'approvisionnement au terme de février 2020. Elles facilitent la collaboration entre Trans Mountain et les communautés autochtones en ce qui concerne les mesures d'atténuation et les responsabilités en matière de gestion de l'environnement, afin d'assurer que le Projet d'expansion n'a pas d'incidence sur les intérêts autochtones. Elles favorisent également l'accès aux possibilités économiques qui découleront du Projet.

« Nous sommes convaincus que nous construirons et exploiterons ce Projet d'une manière qui respecte les valeurs et les priorités des communautés touchées par nos activités et qui reflète la valeur commune de tous les Canadiens en matière d'environnement », a déclaré M. Anderson.

Ententes

• Au cours des huit dernières années, l'engagement de Trans Mountain a inclus près de 150 communautés et groupes autochtones ayant des intérêts dans le Projet ou susceptibles d'être affectés par le Projet.
• Les 59 ententes comprennent 14 ententes en Alberta et 45 en Colombie-Britannique le long du pipeline et des corridors marins sur lesquels le Projet aura un impact.
• Trans Mountain a conclu des ententes avec toutes les communautés autochtones dont les terres de réserve seront traversées par le projet.

Avantages

Les ententes sont le résultat d'un engagement et de négociations continus entre chaque groupe autochtone et Trans Mountain. Bien que chacune reflète les circonstances uniques de la communauté concernée, les ententes comportent certains éléments communs. Ces éléments peuvent inclure des dispositions relatives à la protection de l'environnement, à la surveillance culturelle et archéologique, ainsi qu'à la possibilité de partager la prospérité du développement sur leurs territoires.

Les ententes confirment l'engagement de Trans Mountain à fournir des avantages directs sous forme d'emplois, de formation et de possibilités d'affaires, ainsi qu'à soutenir les améliorations nécessaires aux infrastructures communautaires, entre autres avantages.

Trans Mountain s'efforce d'identifier les capacités autochtones, régionales et locales, et notre objectif principal est de maximiser les opportunités économiques qui découleront du Projet. Nous avons créé une politique d'approvisionnement, une politique de formation et une politique d'emploi pour les Autochtones, et nous travaillerons en partenariat avec les communautés autochtones et nos entrepreneurs en construction afin de respecter nos engagements.

À propos des ententes et de la confidentialité

Des dizaines de groupes autochtones situés le long du corridor du pipeline ont choisi de conclure une entente avec Trans Mountain. Ces ententes sont toutes uniques et confidentielles sur le plan contractuel, mais en général, elles établissent un cadre permettant à un groupe autochtone et à Trans Mountain de travailler en collaboration afin de réduire les risques et de maximiser les avantages liés au Projet d'expansion.