Soutenir l’éducation et la formation

Notre programme d'éducation et de formation continue comprend de nombreuses consultations avec les collectivités et les groupes autochtones le long du tracé du pipeline. En collaborant avec des membres qualifiés et intéressés de la communauté, nous travaillons avec des instructeurs pour offrir de la formation sur les compétences dont nous avons besoin pour réaliser le projet.

Le développement de partenariats avec les fournisseurs de formation est un élément important de notre stratégie d'emploi et de formation. Les programmes de formation en Alberta et en Colombie-Britannique continuent d'être identifiés et des possibilités sont offertes. Une formation sanctionnée par un certificat reconnue par l'industrie qui améliore l'employabilité des personnes qui ont obtenu de tels certificats est offerte pour une variété d'emplois et de rôles, notamment :

  • Préparation à la construction
  • Signalisation
  • Agent de sécurité
  • Cuisinier de camp
  • Pipeline construction safety training (PCST)
  • Premiers secours
  • SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail)
  • Perturbation du sol

Nous avons établi des partenariats avec de nombreuses institutions, y compris en Colombie-Britannique; Université Thompson Rivers (UTR) à Kamloops, le Cariboo Aboriginal Training Employment Centre à Williams Lake; Collège Seabird Island à Chilliwack, et en Alberta; Les femmes bâtissent l’avenir à Edmonton et Opus Stewart Weir (OSW). Ces partenariats nous aideront à former des gens et à leur fournir une expérience précieuse dans l’industrie.

De plus, Trans Mountain a investi dans le projet de la Centre de simulation maritime du BCIT pour appuyer la formation des futurs équipages et capitaines de navires. 

Programme Transmission des connaissances

Le Programme d’avantages communautaires du projet d’expansion de Trans Mountain procure des avantages durables aux collectivités situées le long du corridor pipelinier. L’éducation est l’une des priorités de ce programme. Le Programme de bourses d’études met l’accent sur les bourses d’études afin d’accroître la capacité des étudiants dans les métiers, les technologies et les disciplines environnementales. Nous mettons l’accent sur les programmes de formation qui augmentent la capacité des individus à protéger et à améliorer l’environnement. À l’heure actuelle, Trans Mountain a des partenariats avec l’Université Thompson Rivers (UTR) à Kamloops, en Colombie-Britannique, et le Collège Camosun (CC) à Victoria, en Colombie-Britannique.

Université Thompson-Rivers

En avril 2015, Trans Mountain et la UTR a établi plusieurs prix pour les étudiants de la UTR dans plusieurs disciplines. Le financement pour toutes les bourses a été fourni pour les 20 prochaines années, pour un total de 500 000 $, y compris :

  • Prix Trans Mountain en sciences de l’environnement
  • Bourses de recherche appliquée Trans Mountain
  • Bourses de métiers Trans Mountain Trades
  • Bourses Trans Mountain pour le travail social et les services sociaux

En savoir plus sur les programmes de la UTR (en anglais).

Collège Camosun

En mai 2016, Trans Mountain et le CC ont convenu d’appuyer l’Initiative sur les compétences côtières. Elle vise à cerner les nouveaux enjeux, tendances et possibilités qui se dessinent dans les régions côtières et à les relier directement à une gamme de programmes de métiers spécialisés au CC dans une perspective côtière améliorée. Des fonds ont été prévus pour les 20 prochaines années, totalisant 400 000 $ pour :

  • Un espace dédié à l’Initiative pour les compétences côtières sur le campus interurbain de Camosun.
  • Un soutien aux bourses d’études et de perfectionnement

De plus, d’autres ententes sur les avantages communautaires comportent un volet éducatif. Il s’agit notamment d’ententes avec la ville d’Edson, la ville de Merritt et la Coquitlam Foundation. Pour en savoir plus sur le Programme d’avantages communautaires de Trans Mountain.