Trans Mountain s’assure que ses employés reçoivent la formation nécessaire pour assurer leur protection, celle du public, des collectivités locales et de l’environnement lors d’un incident. Nous offrons de la formation pour permettre aux employés de s’acquitter de leurs responsabilités en cas d’urgence et la formation officielle est renforcée par un programme d’exercices réguliers d’intervention en cas d’urgence. Nous nous efforçons de faire des efforts raisonnables pour coordonner la formation et l’exercice des plans avec les principaux intervenants et les collectivités.
Nous avons plusieurs types de formation en intervention d’urgence pour nos employés. À tout le moins, tous les employés susceptibles d’être impliqués dans une intervention d’urgence reçoivent la formation de niveau 100 Système de commandement en cas d’incident. De plus, le personnel de l’exploitation sur le terrain reçoit une formation sur l’approche sécuritaire en cas d’incident et une formation sur la norme les opérations relatives aux déchets dangereux et les normes d’intervention en cas d’urgence (Hazardous Waste Operations and Emergency Response Standard - HAZWOPER). Les employés reçoivent également une formation sur notre Programme d’intervention d’urgence et sur tous les éléments du plan.
Les exercices d’intervention mettent en pratique les connaissances et les compétences acquises dans le cadre de la formation, déterminent les domaines de formation prioritaires pour l’avenir et les possibilités d’amélioration des procédures ou de l’équipement d’urgence actuels, et font participer les organismes locaux d’intervention. Les exercices sont aussi l’occasion de partager de l’information avec les premiers intervenants et les intervenants afin de comprendre les rôles et les responsabilités de chacun dans l’éventualité improbable d’un incident.
Les membres de l’équipe d’intervention participent chaque année à des exercices qui sont pertinents pour leurs activités individuelles, tel que décrit dans notre Système intégré de gestion de la sécurité et des pertes. Chacun de nos districts opérationnels participe à au moins un exercice par année, qui peut être un déploiement, un exercice de simulation ou un exercice fonctionnel.
L’équipe de gestion des incidents (ESI) est responsable de la mise en œuvre du SCI et doit participer à au moins un exercice complet (toutes ressources déployées) tous les trois ans. Ces exercices mettent à l’essai différents domaines et scénarios et se déroulent dans les communautés où nous sommes en activité, l’emplacement changeant chaque année.
